Làm theo phương pháp, nắm bắt công thức, kinh doanh Amway trở nên đơn giản, vui vẻ và nhẹ nhàng hơn.

TÌM HIỂU NGAY

Make it true!

Quy trình kinh doanh Amway

4 bước khởi sự với người mới mở thẻ

NÓI

Chia sẻ trải nghiệm của bạn với người khác

BIẾT

Chất lượng sản phẩm vượt trội

THAY

Nhãn hiệu sản phẩm đang dùng
Trải nghiệm thực tế giúp bạn thêm niềm tin

DÙNG

Tham gia chương trình Tiêu Dùng Thông Minh và Mini Expo giúp bạn biết cách xây dựng thành công mô hình 20 khách hàng ủng hộ.

Mô hình AITDA 5 bước chuyển đổi khách hàng

THU HÚT SỰ CHÚ Ý

KÍCH THÍCH
SỰ HỨNG THÚ

XÂY DỰNG NIỀM TIN

KÍCH THÍCH
MONG MUỐN

THÚC ĐẨY
HÀNH
ĐỘNG

4 giai đoạn chuyển đổi khách hàng từ cộng đồng

Lý thuyết ao cá
Xác định các kênh hiệu quả thu hút
Công thức cốt lõi thu hút 
TIẾP CẬN & THU HÚT
Xây dựng nội dung cộng đồng
Kết nối & xây dựng niềm tin
Ghi nhận & Tưởng thưởng
DUY TRÌ & GẮN KẾT
Trại huấn luyện chuyên đề
Nâng cấp mối quan hệ
Ghi nhận & Tưởng thưởng
CHUYỂN ĐỔI KHÁCH HÀNG
Tham gia ban quản trị cộng đồng
Đào tạo chuyển giao năng lực
Vận hành cộng đồng
CHUYỂN ĐỔI NHÀ PHÂN PHỐI

Công thức đi qua 5 cửa tìm ra 8 soái

  • DÙNG: Bản thân trải nghiệm sản phẩm để có thực chứng về chất lượng và giá trị sản phẩm, giúp tăng lòng tin.
  • HỌC: Nắm vững quan niệm, kiến thức, sản phẩm, phương pháp, phương tiện, công cụ ... giúp tăng thêm tự tin khi chia sẻ.
  • LÀM: Thường xuyên làm 3S (bán hàng, bảo trợ, chăm sóc) xây dựng doanh số và đội nhóm kinh doanh bền vững.
  • HỎI: Tham vấn lãnh đạo tuyến trên để giải đáp các thắc mắc và tìm ra giải pháp vượt qua thử thách.
  • DẠY: Huấn luyện, dẫn dắt tuyến dưới đi qua 5 cửa nhằm nâng cao năng lực và tìm ra nhân tài.

DÙNG

HỌC

LÀM

HỎI

DẠY

Quy trình tổng quan kinh doanh Amway

S1: Selling = Tạo doanh số
S2: Sponsoring = Bảo trợ 
S3: Servicing = Chăm sóc
KH: Khách hàng
NPP: Nhà phân phối

Quy trình kinh doanh của nhà lãnh đạo siêu phàm

THAM VẤN NGAY >>

KD Amway là nghề ước mơ
Đạt được cuộc sống lục lộc đại thuận
Trở thành người giàu toàn diên
THÀNH CÔNG VIÊN MÃN
Tất cả Silver đạt thể chất Iron Man
Hướng đến 10.000 Silver thu nhập trên 1.000 USD/tháng
THÀNH TÍCH CAO
Created with Sketch.
Mỗi đội nhóm Silver có tối thiểu 8 người thấu hiểu 7 sự giàu toàn diện.
Mỗi NPP có tối thiểu doanh số 20 tr.
DOANH SỐ BỀN VỮNG
Khích lệ, Khen ngơi
Cổ vũ, động viên
Luôn tích cực
CON NGƯỜI VĂN HÓA

THAM VẤN NGAY >>

+ Kích phát ước mơ
+ Nâng cấp mối quan hệ xã hội
+ Chuyên môn phù hợp
NĂNG LỰC PHÙ HỢP
Làm chủ, lập nghiệp
Học tập, hòa nhập và mượn sức
Trân trọng biết ơn, bao dung, an vui
TÂM THÁI ĐÚNG
Amway là cơ hội tốt nhất và nhanh nhất giúp chúng ta chinh phục cuộc sống lục lộc đại thuận.
QUAN NIỆM CHUẨN
Con người có sự Vui vẻ, Hy vọng, Niềm tin, Yêu thương, Khiêm tốn, Bao dung và Trân trọng Biết ơn
MÔI TRƯỜNG TỐT

GALAXY

Kinh Doanh Bền Vững

(Lưu hành nội bộ hệ thống Galaxy)

Copyright @ Học viện Galaxy

LÝ THUYẾT AO CÁ

Cá lớn: Người có nhu cầu rõ ràng và mục tiêu mạnh mẽ.

Ao cá: Nơi tập hợp khách hàng tiềm năng.

Mồi câu: Nội dung có giá trị thu hút sự chú ý của khách hàng tiềm năng.

Lưỡi câu: Giá trị nhằm thúc đẩy khách hàng tiềm năng hành động ngay lập tức.

Ao cá riêng: Nơi bạn điều hành nền tảng riêng của mình.

CÁC KÊNH HIỆU QUẢ THU HÚT LƯU LƯỢNG TRUY CẬP

CÔNG THỨC CỐT LÕI THU HÚT LƯU LƯỢNG TRUY CẬP

CÁC KÊNH HIỆU QUẢ THU HÚT LƯU LƯỢNG TRUY CẬP

Trực tuyến:
Công cụ tìm kiếm: Google
Nền tảng nội dung: Web, ứng dụng ... chia sẻ trải nghiệm.
Nền tảng xã hội: Facebook, Youtube, Tiktok ...
Nền tảng TMĐT: Lazada, Shopee, Tiki ..

Ngoại tuyến: Nơi làm việc, Nơi vui chơi giải trí, Nơi sinh hoạt sống (Gym, siêu thị, Spa, CLB...)

CÔNG THỨC CỐT LÕI THU HÚT LƯU LƯỢNG TRUY CẬP

BỐI
CẢNH 

CÂU
CHUYỆN

KẾT
QUẢ

PHƯƠNG
PHÁP

4 CÁCH XÂY DỰNG NỘI DUNG CỘNG ĐỒNG

1. Cố vấn trong cộng đồng:
Cung cấp giá trị kiến thức & kỹ năng, giá trị mạng lưới MQH thông qua các cuộc thảo luận trên diễn đàn và từ các hoạt động tương tác.

2. Nội dung trong cộng đồng:
Cung cấp giá trị kiến thức và kỹ năng thông qua chia sẻ và tương tác vui vẻ thường xuyên.

3. Hình mẫu trong cộng đồng:
Mang lại cho mọi người giá trị mạng lưới MQH thông qua việc chia sẻ của họ (cảm giác được tôn trọng)

4. Chuyên gia trong cộng đồng:
Mang lại đến cho mọi người giá trị mạng lưới MQH thông qua khóa học và các buổi chia sẻ kiến thức.

HỆ SINH THÁI CỘNG ĐỒNG >>

3 GIÁ TRỊ CHÍNH TRONG CỘNG ĐỒNG

1. Giá trị kiến thức và kỹ năng:
Cung cấp giá trị kiến thức & kỹ năng thông qua các cuộc thảo luận trên diễn đàn và từ các hoạt động tương tác vui vẻ & thường xuyên.

2. Giá trị mạng lưới mối quan hệ:
Mang lại cho mọi người giá trị mạng lưới MQH thông qua việc chia sẻ của họ (cảm giác được tôn trọng) và thông qua khóa học chia sẻ kiến thức.

3. Giá trị kinh tế:
Mang lại cho mọi người giá trị kinh tế khi họ đồng hành kinh doanh.

3 BƯỚC XÂY DỰNG HÌNH MẪU CỘNG ĐỒNG

1. Tìm kiếm hình mẫu tiềm năng:
+ Tìm những người có kết quả tốt
+ Đảm bảo câu chuyện của người đó phù hợp với nhu cầu của cộng đồng và có tính khuyến khích những người khác.

2. Phát triển hình mẫu:
+ Đặt các chức danh hấp dẫn cho các hình mẫu
+ Giúp các hình mẫu đúc kết kinh nghiệm của họ thành nội dung có thể chia sẻ.

3. Ảnh hưởng của hình mẫu:
+ Quảng bá các hình mẫu
+ Hỗ trợ và khen thưởng các hình mẫu
+ Mượn sức các hình mẫu để ảnh hưởng đến nhiều người hơn.

A: ATTENTION
(ẤM LÒNG - THU HÚT SỰ CHÚ Ý)

1. Thu hút sự chú ý của KH tiềm năng:
+ Mời KH tiềm năng tham gia cộng đồng. Sử dụng các chủ đề "Làm thế nào ..." để bắt đầu cuộc nói chuyện. 
+ Đặt mục tiêu
+ Chia sẻ hoạt động cộng đồng

2. Thiết kế các hạng mục cộng đồng:
+ Tổ chức lễ khai mạc
+ Thành lập nhóm cố vấn chuyên gia
+ Xây dựng kế hoạch vận hành nội dung
+ Thiết kế kế hoạch Clock-in cho người tham gia.

I: INTERESTING
(CHĂM SÓC - KÍCH THÍCH SỰ HỨNG THÚ)

1. Thiết kế khảo sát cá nhân hóa:
+ Hiểu nhu cầu của người tham gia và chuẩn bị đưa ra giải pháp phù hợp.
+ Hướng dẫn người tham gia hoàn thành khảo sát. 
+ Thực hiện phân tích chuyên nghiệp và cung cấp phản hồi.

2. Dịch vụ đồng hành 1 - 1:
+ Đồng hành cùng khách hàng để phát triển mối quan hệ bền chặt hơn.
+ Hướng dẫn hàng ngày, giao tiếp, khuyến khích và đưa ra phản hồi cho người tham gia.

T: TRUSTING
(TRẤN AN - XÂY DỰNG SỰ TIN TƯỞNG)

Mục đích là tạo sự tin tưởng của KH tiềm năng để họ cảm nhận được sự đồng hành của các NPP, cảm nhận sự chuyên nghiệp của dịch vụ và cảm nhận sự ấm áp trong dịch vụ.

Thông qua các dịch vụ clock-in sáng tạo, chia sẻ chứng thực của người tham gia kết hợp với nội dung cụ thể, bao gồm việc giám sát nhắc nhở clock-in thường xuyên, khuyến khích KH và đồng hành cùng họ trong suốt quá trình.

Kết hợp kết quả khảo sát KH để đưa ra phản hồi, truyền đạt kiến thức, chia sẻ hàng ngày hữu ích cho KH tiềm năng và thể hiện quan tâm đến họ.

D: DESIRE
(TIN CẬY - KÍCH HOẠT MONG MUỐN)

Kích hoạt mong muốn mua hàng của người tham gia, củng cố niềm tin của họ.

Cung cấp phản hồi và gợi ý tập luyện cho người tham gia.

Củng cố lòng tin thông qua dịch vụ chuyên gia trả lời câu hỏi. Đưa ra lời tư vấn chuyên nghiệp. Trong quá trình tư vấn dẫn dắt các dịch vụ tiếp theo trong cộng đồng một cách tự nhiên, củng cố niềm tin khách hàng và kích hoạt mong muốn của họ.

A: ACTION
(THOẢI MÁI - THÚC ĐẨY HÀNH ĐỘNG)

Giúp khách hàng đi đến quyết định mua hàng tự nhiên, tự nguyện, không phải bị thúc đẩy mua hàng.

LẤY KHÁCH HÀNG LÀM TRUNG TÂM
ĐẶT KHÁCH HÀNG LÊN HÀNG ĐẦU

Hướng dẫn khách hàng trở thành ABO

THÀNH CÔNG VIÊN MÃN

1. Kinh doanh Amway là nghề ước mơ.
2. NPP đạt được cuộc sống ước mơ lục lộc đại thuận.
3. Trở thành người giàu toàn diện.
4. Đạt cảnh giới cuộc sống số 7 (văn hóa truyền ra).

THÀNH TÍCH CAO

1. Tất cả NPP Silver phải đạt tiêu chuẩn thể chất của Iron Man (người sắt).
2. Hệ thống có 10.000 NPP có thu nhập tối thiểu 1.000 USD trở lên.

DOANH SỐ BỀN VỮNG

Mỗi đội nhóm Silver phải có tối thiểu 10 người thấu hiểu 7 sự giàu toàn diện.
Mỗi NPP có tối thiểu 20 KH ủng hộ và 8 nhánh đồng hành kinh doanh, thu nhập hơn 1000 USD mỗi tháng.

VĂN HÓA ĐOÀN ĐỘI

1. Đúng giờ và giữ lời

2. Tinh thần trách nhiệm

3. Trân trọng - Biết ơn và Bao dung

4. Tác phong chuyên nghiệp

5. Thường mỉm cười vui vẻ

6. Đóng góp xây dựng chân thành

7. Đề cao người thành công

8. Tuân thủ quy tắc cộng đồng

9. Ăn mừng thành công bản thân và đội nhóm.

NĂNG LỰC

1. Kích phát ước mơ (cuộc sống của bạn là ước mơ của người khác thì Amway mới bắt đầu)
2. Quản trị mối quan hệ xã hội (đặt lợi ích người khác lên cao hơn lợi ích bản thân)
3. Quảng bá (công ty, con người, sản phẩm, giá trị viễn cảnh, tri thức, môi trường, lớp học, sách …)
4. Cho đi (thực hành 7 bố thí quan trọng đời người)
5. Tư vấn huấn luyện (sức khỏe, sắc đẹp, kinh doanh, quan niệm)
6. Kể chuyện (ít nhất là 20 câu chuyện – thông qua câu chuyện con người chuyển hóa)
7. Minh họa sản phẩm (ít nhất 20 sản phẩm)
8. Sức khỏe & Nutrilite
9. Sắc đẹp & Artistry
10. MC
11. Tổ chức hội họp
12. Năng lực nền tảng bên ngoài (quản lý thời gian, quản lý cảm xúc, quản lý tài chính, quản lý mục tiêu, quản lý sức khỏe…)

TÂM THÁI ĐÚNG

1. Tâm thái làm chủ
2. Tâm thái lập nghiệp
3. Tâm thái học tập
4. Tâm thái hòa nhập (công ty, đoàn đội, khách hàng, sản phẩm…)
5. Tâm thái an vui, bao dung, trân trọng biết ơn
6. Tâm thái mượn sức, dùng sức

MÔI TRƯỜNG TỐT

Kiến tạo môi trường nơi con người có sự Vui vẻ, Hy vọng, Niềm tin, Trí tuệ. Môi trường có sự Trân trọng Biết ơn, Yêu thương, Bao dung, Khiêm tốn, Chân thật.

QUAN NIỆM CHUẨN

Amway không phải là cơ hội duy nhất, nhưng Amway là cơ hội tốt nhất và nhanh nhất giúp chúng ta chinh phục cuộc sống lục lộc đại thuận.

1

3

4

5

6

7

8

Sự thành công của sự nghiệp Amway lệ thuộc vào số lượng và chất lượng người mà bạn chuyển hóa.

2

Tiền của Amway có được dựa trên sự giúp đỡ người khác.
Làm Amway là làm mục tiêu.
Kinh doanh Amway là kinh doanh gia đình.
Sự nghiệp Amway là sự nghiệp giữa người với người.
Sự nghiệp Amway là sự nghiệp của nhà lãnh đạo.
Sự nghiệp Amway là sự nghiệp của thân giáo.